Varnost in zdravje pri delu sta izjemno pomembna za dobrobit delavcev, gospodarsko učinkovitost in družbeno blaginjo. Cilj je vzpostaviti dobro organiziran sistem varnosti in zdravja pri delu ter promocijo telesnega in duševnega zdravja na delovnem mestu.
Zakon določa pravice in obveznosti delodajalcev ter delavcev pri zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu. Delodajalci morajo izvajati varnostne ukrepe in skrbeti za zdravje delavcev, medtem ko imajo delavci pravico do varnega delovnega okolja.
Področje varnosti in zdravja pri delu zajema preprečevanje nezgod, nevarnih pojavov in poklicnih bolezni. Posebno pozornost je treba nameniti dejavnikom, kot je azbest, in promociji zdravja na delovnem mestu.
Hitre tehnološke spremembe, kot so avtomatizacija, robotizacija in digitalizacija, ter ekonomska kriza prinašajo dodatne izzive. Delavci se soočajo z večjimi obremenitvami, stresom in spremenjenimi delovnimi pogoji. Zato je treba nenehno prilagajati strategije zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu.
Zakonodaja, ki ureja varnost in zdravje pri delu, sledi evropskim standardom in določa ukrepe ter obveznosti delodajalcev in delavcev. Pomembna je tudi ureditev promocije zdravja na delovnem mestu in prepoznavanje poklicnih bolezni.
Nadzor nad izvajanjem zakonov in predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu je v pristojnosti Inšpektorata za delo.
Nacionalna informacijska točka Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu koordinira sodelovanje z evropsko agencijo, izvaja nacionalne kampanje in širi informacije o varnosti in zdravju pri delu.
Na področju varnosti in zdravja pri delu je pomembno nenehno izboljševanje znanj in usposobljenosti strokovnih delavcev za zagotavljanje najvišje ravni varnosti in zdravja na delovnem mestu.
Varnost in zdravje pri delu sta skupna odgovornost delodajalcev, delavcev in družbe kot celote ter ključna za uspešno in trajnostno gospodarstvo.