April 8 je digitalna agencija s strastjo do kreiranja – spletnih strani, digitalnih komunikacij, uporabniških izkušenj, nakupovalnih navdušenj … in še much more.
Ponavadi ne pišem ocen, ampak tukaj se mi zdi vredno, morda bo komu prihranilo nekaj muk.
Odzvala sem se na zaposlitveni oglas podjetja. Poslala sem vse kar je bilo zahtevano in kmalu za tem prejela vabilo na video klic s predstavnico oddelka delovnega mesta. Online intervju je bil uspešen in naslednji korak je bilo reševanje nalog. Prejela sem email z več nalogami, ki so zahtevale kar precej časa, kar je rahlo nenavadno (ponavadi se dajo krajše naloge), ampak se mi je zdelo vredno, ker je bilo delovno mesto zanimivo. Potrudila sem se in v zahtevanem roku oddala vse naloge. Poleg naloge je bilo potrebno izpolniti še vprašalnik v katerem je bilo med drugim tudi vprašanje, kakšno plačo si želim oz. pričakujem. V zaposlitvenem oglasu je pisalo, da nudijo nadpovprečno kompenzacijo, kar sem tudi upoštevala, ampak še zdaleč ne pretiravala.
Kmalu za tem sem prejela klic šefice podjetja, da so bili navdušeni nad mojo nalogo in da bi se radi z mano srečali v živo, ampak da take plače pač ne morem pričakovati, saj bi me vzeli kot juniorja (in uvajali), samo zato, ker bi bila to moja prva redna zaposlitev, čeprav sem te stvari že delala pri več podjetjih.
Ni mi jasno zakaj so potem izbrali mene, če so iskali izkušeno osebo, ki ni junior, ter po telefonu poudarili, da se je prijavilo veliko ljudi. Vse kar vem je to, da je predstavnica oddelka, kjer bi jaz delala (Amelia, zelo prijazna oseba), izbrala mene, ker ji je bil všeč moj izdelek in intervju.
Že po telefonu sem pristala na manjšo (podpovprečno) plačo, ker je šefico zanimalo samo to, in se zmenila za termin v živo, da se zmenimo podrobnosti.
Tudi tam je šlo vse super, nakar šefica pove nekaj v stilu "vi ste izbrani, ampak trenutno še ne vemo, če bomo sploh zaposlovali, ker je to odvisno od tega, če dobimo en projekt oz. novo stranko v prihodnjih mesecih".
KAJ? Oprostite, ampak tole je pa višek predrznosti. Zaposlitveni oglas, video intervju, nadpovprečno število nalog, srečanje v živo... in vi ne veste, če boste lahko sploh koga zaposlili?
Kakorkoli že, pač je kar je, se zmenimo še nekaj podrobnosti, seveda pa se spet zatakne pri plači. Ne vem zakaj se tej temi tako na veliko izogibajo. Šefica je na koncu rekla, da bo še razmislila o plači in v naslednjih dneh poslala email. To se ni nikoli zgodilo, tudi slišala nisem več nič od njih.
Boljše, ker sem po tem srečanju v živo to podjetje že takoj črtala iz seznama in se posvetila drugim. V takem podjetju si ne želim delati.
Zelo neresno podjetje (vodstvo je katastrofalno), česar takega še nisem doživela.